【コロナ対応】北海道｢夏の再拡大防止特別対策｣改訂に伴う当社の対応について
８月２２日(日)を期限とする北海道「夏の再拡大防止特別対策」および東京都「緊急事態宣言」により新型コロナウイルス感染対策実施中ですが、札幌市の厳しい感染状況を踏まえ、北海道は「夏の再拡大防止特別対策」をさらに強化する改訂を行いました。
このことを踏まえ、当社において新型コロナウイルス感染防止対策を一部改定し、下記のとおり実施します。
なお、当社のコロナ対応要領「レベル１」における感染防止対策は引き続き実行し、感染防止に努めてまいります。

期　間：令和3年7月26日(月)～令和3年8月22日(日)

【全社共通】
■各自で自分の「行動履歴」を記録する
■取締役会、中央安全衛生委員会などの全社的会議は原則Ｗｅｂ会議システムを使用し開催する
その他社内会議や打合せについては万全な感染対策のもと開催する
■｢緊急事態宣言｣および｢まん延防止等重点措置｣の対象都府県との不要不急の往来を控える

【旭川本社】
■感染リスクを回避できない場合、札幌市との不要不急の往来は控える
■歓送迎会や取引先を含めた会合など、社内の飲食につながる大人数の会合は控える
■飲食の際は「黙食」(少人数、短時間で大声を出さず、会話の時はマスクを着用)を実施する

【札幌支店】
■出勤者数の７割減を目標に在宅勤務・時差出勤を実施する
■感染リスクを回避できない場合、札幌市内において不要不急の外出を控える
■歓送迎会や取引先を含めた会合など、社内の飲食につながる大人数の会合は控える
■飲食の際は「黙食」(少人数、短時間で大声を出さず、会話の時はマスクを着用)を実施する

【東京支店】
■出勤者数の７割減を目標に在宅勤務・時差出勤を実施する
■都道府県間の不要不急の移動を控える
■歓送迎会や取引先を含めた会合など、飲食につながる会合は控える

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なお、札幌支店および東京支店においては、営業体制を在宅勤務でご対応させていただく場合がございます。皆さまには大変ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解とご協力をお願い申し上げます。

【コロナ対応】北海道･東京都｢まん延防止等重点措置｣解除に伴う当社の対応について

新型コロナウイルス感染症防止に係る北海道・東京都における「まん延防止等重点措置」の解除（７月１１日）後、北海道は「夏の再拡大防止特別対策」を決定、東京都は再び「緊急事態宣言」が発出されました。
このことを踏まえ、当社において新型コロナウイルス感染防止対策を一部改定し、下記のとおり実施します。
なお、当社のコロナ対応要領「レベル１」における感染防止対策は引き続き実行し、感染防止に努めてまいります。

期　間：令和3年7月12日(月)～令和3年8月22日(日)

【全社共通】
■各自で自分の「行動履歴」を記録する
■取締役会、中央安全衛生委員会などの全社的会議は原則Ｗｅｂ会議システムを使用し開催する
その他社内会議や打合せについては万全な感染対策のもと開催する
■｢緊急事態宣言｣および｢まん延防止等重点措置｣の対象都府県との不要不急の往来を控える

【旭川本社】
■感染リスクを回避できない場合、札幌市との不要不急の往来は控える
■歓送迎会や取引先を含めた会合など、社内の飲食につながる大人数の会合は控える
■飲食の際は「黙食」(少人数、短時間で大声を出さず、会話の時はマスクを着用)を実施する

【札幌支店】
■出勤者数の７割減を目標に在宅勤務・時差出勤を実施する
ただし７月２５日（日）までとし、以降通常勤務とする
■感染リスクを回避できない場合、札幌市内において不要不急の外出を控える
ただし７月２５日（日）までとし、以降感染リスクを回避できない場合、札幌市外への不要不急の往来は控える
■歓送迎会や取引先を含めた会合など、社内の飲食につながる大人数の会合は控える
■飲食の際は「黙食」(少人数、短時間で大声を出さず、会話の時はマスクを着用)を実施する

【東京支店】
■出勤者数の７割減を目標に在宅勤務・時差出勤を実施する
■都道府県間の不要不急の移動を控える
■歓送迎会や取引先を含めた会合など、飲食につながる会合は控える

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なお、札幌支店および東京支店においては、営業体制を在宅勤務でご対応させていただく場合がございます。皆さまには大変ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご理解とご協力をお願い申し上げます。